【簡報】平等協商 和諧發展

       為建立企業和諧穩定的勞動關系，維護職工合法權益，促進企業又好又快發展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《四川省集體合同條例》等法律法規，結合公司實際情況，于2019年4月17日上午9:00，在佛光水泥樂都行政樓二樓會議室，職工方和企業方協商代表對2019年工資集體協商內容進行了平等協商，為了充分調動員工的積極性、主動性和工作熱情，使公司能夠健康、和諧、可持續的向前發展，根據公司經濟效益實際情況，經雙方代表討論后決定，2019年公司員工基礎工資比2018年有所增加。
       同時，雙方還對集體合同及專項合同內容進行了平等協商。通過平等協商，修改形成2019年度《工資集體協商專項集體合同》(草案)。
       2019年4月17日上午10:00在樂都行政樓會議室召開了第八屆三次代表大會，參會代表應到37人，實到31人。會議主持人工會主席范中對《工資集體協商專項集體合同》(草案)的相關內容做了介紹，代表們認真聽取并積極展開深入的討論。學習討論后，經表決通過，隨后舉行 “2019年集體合同及專項集體合同簽字儀式”。
企業方與職工方平等協商簽訂了《工資集體協商專項合同》。

圖片一：職工方、企業方集體協商會議

圖片二：代表們在大會上審閱《工資集體協商專項合同》
 

圖片三： 職工方、企業方簽訂合同，雙方握手，會議圓滿結束